Digitale Transformation und Human Ressource-Controlling
Innovationsfähigkeit: Voraussetzung zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen
Wir managen mit Ihnen technologische Innovationen und gestalten aktiv den digitalen Wandel!
Technischer Wandel und Innovationen begleiten uns seit dem Beginn der Industrialisierung und spiegeln sich in industriellen Revolutionen wider.
Neu ist im Zeitalter der Digitalisierung die Rasanz der Entwicklung: Innovationen erfolgen in immer kürzeren Zyklen und die Reaktionszeiten, um sich auf die Veränderungen einzustellen, werden immer kürzer.
Industrielle Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle werden sich schnell und radikal ändern, und das gerade in etablierten Branchen. Man muss sich nur die aktuelle Entwicklung im Automobilbau vor Augen führen.
Es ist besser, diesen Veränderungsprozess von Anfang an aktiv mitzugestalten. Neben einer positiv ausgeprägten „Innovationsfähigkeit“, d.h. einer das neue und die Veränderung begrüßenden und fördernden Unternehmenskultur, gewinnt besonders die Kompetenz zum professionellen Management von technologischen Innovationen stark an Bedeutung.
Wir helfen Ihnen dabei, diese Prozesse in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten und sich eine gute Startposition für den digitalen Wettlauf zu verschaffen!
Unser Prozess
Wir analysieren die Situation, leiten Maßnahmen und Lösungen ab und setzen diese gemeinsam mit Ihnen um.
Wir erstellen mit Ihnen eine Roadmap und den dazugehörigen Businessplan. Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen die Organisation des Unternehmens und entwickeln mit Ihnen auch Ihr Personal.
Unser Prozess für die Projekte gleicht dabei einem Skisprung:
1. Hoch hinaus gehen
2. Mit Weitblick und Mut starten
3. Geschwindigkeit aufnehmen
4. Punktgenau abspringen
5. Technisch sauber fliegen
6. Rechtzeitig und sicher landen
7. Erfolge feiern & darüber sprechen